从零开始
角色的转化带来的是对于原有工作、生活的重新规划，要学的明明多了很多，可是原本从0到1的心态，还有对曾经成绩的沾沾自喜、对自己聪明伶俐的误判、对个人能力的自视清高，还有很多很多放不下的身段、面子，和数不清的对不足的掩饰……
这期主题叫做“从0到1”，想出这个主题的姑娘大概正受她刚刚“易主”的上司折磨，从一窍不通的业务着手，还被各种“无理要求”缠身并绞尽脑汁的工作着。“从0到1”也许是她无数个被繁杂工作折腾的夜不能寐的晚上，悄悄咬着牙给自己的鼓励。
想想这事，我就忍不住毫无同情地笑了起来。
几年前，入职现在这家公司的时候，我还是全公司年纪最小的员工。当时在职岗位的前任刚刚辞职，留给我若干细致的工作笔记，但是笔记是一回事，“实践才能出真知”，刚开始那几个月，现在想想还历历在目：
部门负责人管理我当时的岗位也没多久，擅长工程管理的他自然没什么时间操心一个小小的前台岗位，所以毫无头绪的那个月，就靠着前任的笔记，一点一点学习，一遍一遍练习，出个差错，恨不得打上自己几下，然后细细记下，再不出错。
每天早上总是第一个到公司，打了卡换了工装，便坐在工位前，一遍一遍核对当天的工作，然后做完一条划掉一条，一天下来，总是感慨时间飞快，若干工作计划没被划掉。晚上回了家，躺在床上脑子还在不停转动，想着这一天做了什么，明天又要做些什么。
和各个部门交接的文件，总是细细看上两遍，一方面核对内容，一方面了解业务口都是做些什么，这样方便我对岗位、部门做些了解，尽早融入公司。不懂得也不敢问，我就趁着休息上网查，然后在笔记本上一一记下，熟记于心……
那个时候，不会的真多，可是学东西也真是快，感觉自己像个干巴巴的海绵，每天好像都能吸收进大量的“水分”，最开心的从来不是周末，而是每一个充实又期待的早上，连那时候的天，现在想想，记忆里也好像总是蓝盈盈的。
最开心大概也就是从零开始的时候，因为一无所有，因为心无旁骛。
所以，从0到1很难，特别难，因为一切都是新的开始，一切都是陌生新鲜，一切都未知，你只有一往无前，才能看清漫漫前路。
可是，最难的从来不是从0到1，而是从1到0。
从默默无闻，到后来被公司赏识，被给予了更多机会和空间，我开始有了越发清晰的目标，也有了越来越多的烦恼：
怎么做才能不辜负大家的信任？
胆战心惊于太高的起点，掉下来，会不会“死”得很难看？
能力不够，拿什么来凑，才能不被发现？
我想做的和领导要的不能实现“同一个梦想”，究竟是我对还是她错？
究竟要做到什么程度，才能“你好我好大家好？”
……
太多问题、太多顾虑，有段时间，几乎睡觉的时候，大脑都在不停转动，琢磨着怎么能在心安理得的前提下，我还能让每个人都开心。那些夜里有点似曾相识，就像刚工作时候，每天睡前都会想着工作睡去一样，可是又是那么的不一样，因为每个醒来的清晨除了疲惫不堪，再找不到当初的活力和激情……
直到公司培训的时候，同事纷纷分享学习心得，说的观点扎实而有意义，我却除了几点没什么新意、但是又像是标准答案索然无味的观点外，再无其他。同事倒是很客观评价说我是那个收益波最短的，因为有了原本认为正确的思维，再吸收就只吸收个人认为短缺的一部分，所以收获自然也是最少的。
也就是说我给自己定义为了1，不管事实成不成立，反正我是已经这么做了。
角色的转化带来的是对于原有工作、生活的重新规划，要学的明明多了很多，可是原本从0到1的心态，还有对曾经成绩的沾沾自喜、对自己聪明伶俐的误判、对个人能力的自视清高，还有很多很多放不下的身段、面子，和数不清的对不足的掩饰……
总之，这个已然在新角色中不再“1”的自己，对自己的期望倒是早早的超过了“1”，奔向了遥遥无期的2、3、4、5、6……
看着复杂，但是最简单的道理不过是：任何时候都要做好成为那个一无是处、一无所有的“0”的准备。
想明白这个道理的现在，倒是觉着轻松不少，不是终于给自己“状态不好”的这段时间找到了出口，而是终于明白，任何时候，从0到1需要的是努力，而从1到0需要的是勇气。
当然，清零不是否定“之前”，是轻装上阵，就当自己刚刚来到一个新的世界，看一切都保持鲜活的好奇和谦卑。
才有可能从“0”开始，发现一个无限可能的自己。
我们从一件珠宝开始，我们从第一个包装盒开始，我们从第一句迎语开始，我们渐渐走进了您的世界，“我们”渐渐变成了无数个“她”。一年后的今天，莲七星钻在更多女性心中重下一个种子：关注心声，追随心声。
注：本文为莲七珠宝原创，未经允许不得转载。
关键词：莲七星钻 她说 从零开始 二狗蛋儿
网 址：www.hering-cn.com
想想这事，我就忍不住毫无同情地笑了起来。
几年前，入职现在这家公司的时候，我还是全公司年纪最小的员工。当时在职岗位的前任刚刚辞职，留给我若干细致的工作笔记，但是笔记是一回事，“实践才能出真知”，刚开始那几个月，现在想想还历历在目：
部门负责人管理我当时的岗位也没多久，擅长工程管理的他自然没什么时间操心一个小小的前台岗位，所以毫无头绪的那个月，就靠着前任的笔记，一点一点学习，一遍一遍练习，出个差错，恨不得打上自己几下，然后细细记下，再不出错。
每天早上总是第一个到公司，打了卡换了工装，便坐在工位前，一遍一遍核对当天的工作，然后做完一条划掉一条，一天下来，总是感慨时间飞快，若干工作计划没被划掉。晚上回了家，躺在床上脑子还在不停转动，想着这一天做了什么，明天又要做些什么。
和各个部门交接的文件，总是细细看上两遍，一方面核对内容，一方面了解业务口都是做些什么，这样方便我对岗位、部门做些了解，尽早融入公司。不懂得也不敢问，我就趁着休息上网查，然后在笔记本上一一记下，熟记于心……
那个时候，不会的真多，可是学东西也真是快，感觉自己像个干巴巴的海绵，每天好像都能吸收进大量的“水分”，最开心的从来不是周末，而是每一个充实又期待的早上，连那时候的天，现在想想，记忆里也好像总是蓝盈盈的。
最开心大概也就是从零开始的时候，因为一无所有，因为心无旁骛。
所以，从0到1很难，特别难，因为一切都是新的开始，一切都是陌生新鲜，一切都未知，你只有一往无前，才能看清漫漫前路。
可是，最难的从来不是从0到1，而是从1到0。
从默默无闻，到后来被公司赏识，被给予了更多机会和空间，我开始有了越发清晰的目标，也有了越来越多的烦恼：
怎么做才能不辜负大家的信任？
胆战心惊于太高的起点，掉下来，会不会“死”得很难看？
能力不够，拿什么来凑，才能不被发现？
我想做的和领导要的不能实现“同一个梦想”，究竟是我对还是她错？
究竟要做到什么程度，才能“你好我好大家好？”
……
太多问题、太多顾虑，有段时间，几乎睡觉的时候，大脑都在不停转动，琢磨着怎么能在心安理得的前提下，我还能让每个人都开心。那些夜里有点似曾相识，就像刚工作时候，每天睡前都会想着工作睡去一样，可是又是那么的不一样，因为每个醒来的清晨除了疲惫不堪，再找不到当初的活力和激情……
直到公司培训的时候，同事纷纷分享学习心得，说的观点扎实而有意义，我却除了几点没什么新意、但是又像是标准答案索然无味的观点外，再无其他。同事倒是很客观评价说我是那个收益波最短的，因为有了原本认为正确的思维，再吸收就只吸收个人认为短缺的一部分，所以收获自然也是最少的。
也就是说我给自己定义为了1，不管事实成不成立，反正我是已经这么做了。
角色的转化带来的是对于原有工作、生活的重新规划，要学的明明多了很多，可是原本从0到1的心态，还有对曾经成绩的沾沾自喜、对自己聪明伶俐的误判、对个人能力的自视清高，还有很多很多放不下的身段、面子，和数不清的对不足的掩饰……
总之，这个已然在新角色中不再“1”的自己，对自己的期望倒是早早的超过了“1”，奔向了遥遥无期的2、3、4、5、6……
看着复杂，但是最简单的道理不过是：任何时候都要做好成为那个一无是处、一无所有的“0”的准备。
想明白这个道理的现在，倒是觉着轻松不少，不是终于给自己“状态不好”的这段时间找到了出口，而是终于明白，任何时候，从0到1需要的是努力，而从1到0需要的是勇气。
当然，清零不是否定“之前”，是轻装上阵，就当自己刚刚来到一个新的世界，看一切都保持鲜活的好奇和谦卑。
才有可能从“0”开始，发现一个无限可能的自己。
注：本文为莲七珠宝原创，未经允许不得转载。
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